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普法知识竞赛观后感

B.彩票代销者可以委托他人销售彩票

C.不得向未成年人兑奖

D.逾期未兑奖的奖金,纳入彩票公益金,按照规定比例在中央和地方分配使用

答案:AC

46、不定项选择题:根据国家金库法律法规规定,下列选项中,属于财政支出具体划分类别的有:( )。

A.零星支出 B.转移支出 C.工资支出 D.购买支出

答案:ABCD

47、不定项选择题:行政复议期间,行政复议终止的情形有:( )。

A.作为申请人的法人或者其他组织终止,其权利义务的承受人放弃行政复议权利

B.申请人要求撤回行政复议申请,行政复议机构准予撤回

C.作为申请人的自然人下落不明或者被宣告失踪

D.申请人、被申请人因不可抗力,不能参加行政复议

答案:AB

普法知识竞赛观后感(七)

知识竞赛观后感

我国石油工业在改革大潮的362带动下继续呈现快速发展的态势,为了配合石油工业改革,在新疆油田公司的带领下将克拉玛依这座沙漠明珠构建成为世界石油城市,油田公司不仅仅是在城市建设上付出了许多还陆陆续续开展了许多公益活动,新疆油田公司举办了双十一知识竞赛,我采油一厂也派出了精干的一支队伍参加了这次比赛。 我厂在此次比赛中,先后经过了淘汰赛的选拔赛,成为了第一组八强选手。而我有幸观看了此次我厂与工程技术公司激烈的比赛,虽然我厂的队员们都是女将,但是实力可是不可小觑的,在队长的带领下我厂轻松拿下了八强赛362的第一个晋级名额,在随后的个人能力比赛中,一个小个子女生拿到了冠军,她答题如流的实力,这一点让我对他刮目相看。我也真正看到了我厂队伍的团结友爱和努力奋斗的精神。

所有参赛队伍充分发扬了团结协作、朝气蓬勃进取精神,体现了团结友善、博学多才的现代的时代风采,真正赛出了水平,赛出了风格,这次举办的知识竞赛活动,其目的在于提高石油人的综合素养。使我们认识到活到老学到老这一句话的重要思想意义。

相信以我厂的实力,在最终的决赛时一定能取得一个优异的成绩。

黎曼

2013年10月11日

普法知识竞赛观后感(八)

六五普法知识、禁毒知识竞赛题

单项选择题(A,B,C,D中只有一个是正确答案)

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1、“六五”普法规划的起始时间是( )

A、1999-2003 B、2000-2004 C、2001-2005 D、2011-2015

2、宪法规定( )既是我国公民的权利,又是公民的基本义务。

A、选举权与被选举权 B、通信自由 C、申诉、控告和检举 D、劳动、

受教育

3、“法律进社区”活动的“四个一”要求是什么?

A、每个街道社区(居委会)设一个法制宣传专栏 B、每季度在市民学校上

一堂法制课 C、每个街道社区(居委会)配一套法律图书 D、每个街道

社区(居委会)建立一支法制宣传教育志愿者队伍。 E、每个月开展一次

法制宣传咨询活动

4、“四五”普法规划中“依法治理三大工程”指的是( )?

A、地区依法治理 B、社区依法治理 C、行业依法治理 D、基层依法

治理

5、下列哪些属于宪法规定的政治权利( )。

A、选举权 B、被选举权 C、政治自由 D、宗教信仰自由

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煤炭全国安全生产普法知识竞赛资料

晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛参考资料

1.《安全生产法》由江泽民主席于2002年签署第七十号令予以公布,自

2002年11月l日起施行。

2.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少

生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

3.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主。

4.生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作全面负责。

5.《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、

储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上

述以外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管

理机构或者配备专职安全生产管理人员。

6.《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投人数额和比例未作具

体规定,但最低要求是必须保证能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、

行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。

7.《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、

仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。

8.《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用

的危及生命安全的工艺、设备。

9生产经营单位对重大危险源应当登记建档,定期检测、评估、监控,并

制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

10.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营

场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

11.依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的

从业人员都经过安全生产教育和培训,否则,生产经营单位要承担法律责任。

12.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得

特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

13.依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保

险。工伤保险费应由生产经营单位缴纳。

14.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防

护用品。

15.《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在

作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管

理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

16.《安全生产法》规定,个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资

金投入,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法规定追究刑事责任;

尚不够刑事处罚的,对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款。

17.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由公安机关处十五日以下拘留。

18.生产安全事故的处理一般在90日内结案,特殊情况不得超过180日。

19.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,362导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在5年内不得担任任何生产经营单位的主362要负责人。

20.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,362导致发生生产安全事故,构成犯罪的,应当依照《刑法》第一百三十五条关于劳动安全事故罪的规定,追究其刑事责任。

21.现行《中华人民共和国工会法》是自2001年10月27日第九届全国人民代表大会通过后开始实施的。

22.《工会法》是依据《宪法》制定的。

23.在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

24.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。

25.对新建、扩建企业和技术改造362工程中,工会有权对其劳动安全卫生“三同时”工作落实倩况进行监督。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会。

26.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程屮发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。

27.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

28.县级以上各级人民政府及其有关部门研

浏览次数:更新时间:2016-01-12 12:49:08
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